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¿Estás preparado para quedarte sin trabajo?

En la actualidad del mundo estamos viviendo tiempos de cambios y existe la posibilidad de que las empresas se vean obligadas a tomar decisiones drásticas que pueden incluir el despido de una parte de su plantilla.


Continuando con los esfuerzos de Biteck Consulting por apoyar tu economía, a continuación te daremos una serie de consejos y te ayudaremos a entender cómo es que se calcula la liquidación en caso de despido con base en lo que dictan las leyes mexicanas.


Como ya lo hemos comentado previamente, es importante que tengas planeados tus ingresos y egresos. Es decir, que tengas claro el presupuesto del hogar. Si bien una situación de despido es algo que no podemos controlar, si podemos estar prevenidos para que no nos agarre totalmente desprevenidos.


Lo primero es tener conciencia de que las deudas en las tarjetas de crédito no pueden ser superiores a 3 meses de sueldo, si tenemos esta previsión podremos liquidar esas deudas con la liquidación que nos corresponde por ley.


Por otro lado, si tienes créditos hipotecarios o automotrices, te puedes acercar a la institución financiera con la que lo tengas contratado y plantear tu situación. Muchas de estas tienen planes de contingencia para ayudarte a afrontar el mal momento sin poner en riesgo tu patrimonio.


Ajusta tu presupuesto familiar, recorta todos los gastos no indispensables. Recuerda que es una situación extraordinaria y debe ser tratada como tal. Si bien comenzarás tu búsqueda de trabajo y posiblemente encuentres uno en corto tiempo, debes de administrar tus recursos como si esto fuera a durar un periodo largo de tiempo.


Tienes que hacer del conocimiento de todos tus conocidos que andas en la búsqueda de trabajo, nunca sabes en donde pueda surgir una oportunidad.


Antes de que te quedes sin trabajo revisa en las páginas de búsqueda de empleos otros similares al que tu tienes, buscado siempre mantenerte actualizado con las necesidades que el mercado va marcando para los trabajos que se parecen al tuyo y conocerás las ofertas económicas que se manejan. Mantén tu CV actualizado, que tu información refleje bien tu experiencia y revisa la ortografía.


Ahora bien, si ya estás en la difícil situación de enfrentar el despido, a continuación te dejamos un ejercicio para que puedas calcular el monto de tu liquidación y ayudarte a que exijas a tu patrón lo que corresponde conforme a las leyes mexicanas.


¿Cómo se calcula la liquidación de un empleado por despido?

La liquidación aplica cuando la empresa decide terminar la relación laboral sin un hecho justificable.


¿En qué consiste la liquidación?

  • 3 Meses de salario.

  • 20 días de sueldo por año trabajado.

  • Parte proporcional de vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.

  • Prima de antigüedad (12 días de salario por cada año trabajado ).

  • Prestaciones acumuladas (si hay un pago pendiente al momento del despido).


¿Cómo se calcula?


1. Calcula tu SDI (Salario Diario Integrado), tu SMI (Salario mensual integrado) y tu prima de antigüedad.

  • Tu salario mensual lo divides entre 30 días.

Sueldo $10,000.00 Días 30 Total 333.333333333333


10,000 / 30 =333.333333333333


Salario Diario $333.33

  • Prima vacacional (es el 25% del salario correspondiente a los días de vacaciones)

Vacaciones

Años Días

1 6

2 8

3 10

4 12

5 a 9 14

10 a 14 16

15 a 19 18

20 a 24 20


Salario diario multiplicado por días de vacaciones, multiplicar por la prima vacacional y dividido en los días de año. Suponiendo que llevas 2 años trabajando:


Salario Diario $333.33 Días de Vacaciones 8 Prima Vacacional 0.25 Días del año 365

333.33 x 8 x 0.25 = 666.66 / 365 = 1.82646575342466


Prima Vacacional $1.82646575342466

  • Aguinaldo (15 días)

Salario diario multiplicado por 15 días y dividido entre los 365 días del año para tener el equivalente en pesos diarios.


Salario Diario 333.33 Días 15 Días del año 365 Total 13.6984931506849


Total $13.6984931506849


SDI es la suma de todos los anteriores (salario diario, prima vacacional y aguinaldo).

Salario Diario 333.33 Prima Vacacional 1.82 Aguinaldo 13.69

333.33 + 1.82 + 13.69 = 348.84


SDI $348.84

  • Calcula tu SMI (Salario mensual integrado)

SDI multiplicado por 30 días

SDI 348.84 Días del mes 30

348.84 x 30 = 10,465.20


SMI $10,465.20

  • Prima de Antigüedad

Se considera el salario diario del trabajador topado a dos veces el salario mínimo del área geográfica. Las dos áreas geográficas son Zona Libre de la Frontera Norte $353.44 y el resto del país $205.36.

Salario Topado 205.36 Meses 24 Total 4928.64

205.36 x 24 = 4928.64


Prima de antigüedad $ 4,928.634


2. Cálculo de la Liquidación


Es la suma de 3 meses de salario $ 10,465.20 x 3 = $31,395.60, más 20 días de salario $348.84 x 20 = $6,976.80, más la prima de antigüedad $4,928.63


31,395.60 + 6,976.80 + 4,928.63 = 43,301.03


Liquidación total $43,301.03


Como siempre te invitamos a que revises las diferentes secciones que preparamos para ti, en las que estamos seguros que encontrarás gran variedad de consejos e información muy útil para ti.


Agradezco a la Lic. Daniela Rojas por su valioso apoyo para la realización de este documento.


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